兴马镇：扎实开展预算绩效管理考核，全面提升预算绩效管理水平

为全面推进我镇预算绩效管理工作，扎实开展2024年度预算绩效管理考核工作。深入细致地对2024年各项绩效工作进行总结和回顾，按照过程管控、制度机制、基础支撑等32项指标开展了绩效管理考核工作，逐项分析考核指标。认真分析总结指标落实情况，全面收集整理能够反映考核指标的落实情况及其成效的有关佐证材料，确保上报材料客观、准确、真实。认真总结经验，及时撰写2024年度绩效管理考核工作报告，分类汇总各项佐证材料，按时上报。

在考核打分时以绩效工作完成的实际效果为依据，坚持实事求是、客观真实的原则，严格把关，从严要求，真实地反映一年来绩效考核指标的落实情况，确保绩效管理考核工作的质量。

通过预算绩效管理考核工作，切实增强了主体责任意识，将绩效管理作为推进各项工作的有效抓手，列入了单位重要议事日程，制定工作计划。进一步强化了单位预算绩效管理的主体责任，全方位提升我镇预算绩效管理水平。（李秀菊）